Как перейти с §24 на рабочий ВНЖ: пошаговая инструкция. Ниже | Работа в Германии

Как перейти с §24 на рабочий ВНЖ: пошаговая инструкция.

Ниже приведены основные требования и документы, необходимые для этого процесса.

Основные параграфы для получения рабочего ВНЖ:
§18 AufenthG: Основной параграф для рабочей миграции, который делится на несколько подпунктов:
§18a: Для квалифицированных специалистов с профессиональным образованием;
§18b: Для выпускников университетов;
§19 AufenthG: Для тех, кто не выполняет требования §18.
§21 AufenthG: Для самозанятых лиц.

Требования для получения рабочего ВНЖ по §18a:
Образование: Профессиональное образование (Au Stimmungsbild), которое в Германии длится обычно три года. Украинские колледжи могут быть приравнены к немецким, но это нужно подтвердить через Anabin или ZAB.

Рабочая позиция: Должно быть официальное трудоустройство с соответствующей заработной платой. Работа не обязательно должна соответствовать вашему образованию, но зарплата должна быть на уровне средней по специальности в данной федеральной земле.

Заработная плата: Минимальная заработная плата должна соответствовать средней по специальности в вашей
федеральной земле.

К примеру:

Минимальная зарплата для квалифицированных специалистов: около €2,500 – €3,000 брутто в месяц.

Для высококвалифицированных специалистов (Blue Card): не менее €58,400 в год, что составляет примерно €4,867 в месяц.

Для дефицитных специальностей (Mangelberufe): не менее €45,552 в год, что составляет примерно €3,796 в месяц. Список дефицитных специальностей здесь

Список документов для подачи на рабочий ВНЖ:
Рабочий контракт: Должен быть подписан договор с работодателем;
Подтвержденный диплом: Нужно подтвердить диплом через Anabin или ZAB;
Прописка: Официальная регистрация места жительства в Германии;
Медицинское страхование: Действительное медицинское страхование;
Договор аренды жилья: Подтверждение аренды жилья (иногда требуют также последние распечатки об оплате аренды);
Распечатки по зарплате: Документы, подтверждающие выплату заработной платы;
Языковой сертификат: В зависимости от профессии и требований работодателя обычно требуется уровень B1 или B2.
Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis: Анкетa заполненная работодателем;
Arbeitsbescheinigung für die Agentur für Arbeit: Подтверждение занятости от работодателя.

Особенности перехода на рабочий ВНЖ во время испытательного срока:

Официально испытательный срок не является препятствием для подачи документов, но миграционные органы могут задержать процесс до его завершения. Рекомендуется подождать хотя бы месяц работы или договориться с работодателем о сокращении испытательного срока.

Могут ли неквалифицированные работники получить рабочий ВНЖ

Рабочий ВНЖ выдается только для квалифицированной работы, на которую требуется Ausbildung. Неквалифицированная работа, например, уборщица или помощник повара, не дает права на рабочий ВНЖ.

Особые требования для лиц в возрасте 45+:

Для лиц старше 45 лет минимальная заработная плата должна быть не менее €4,125 брутто в месяц. Это обеспечивает возможность накопить социальное обеспечение до выхода на пенсию.

Исключения:
Работники по дефицитным специальностям (Mangelfachkräfte);
Лица, имеющие значительные сбережения (150-200 тыс. евро).

Рекомендации:
Для людей 45+: выберите нужные специальности из списка Mangelfachkräfte. Это облегчит переход с §24 на рабочий ВНЖ.
Видео на эту тему: [Здесь]