Work-in-Germany 🇩🇪 Работа. Германия

2024-06-23 16:01:13 В Германии по состоянию на 2023 год проживает около 21,2 млн человек с иммиграционным опытом
— BILD приводит данные статистики о том, как миграция повлияла на немецкое общество

В 2005 году людей с миграционным прошлым в Германии было всего 13 млн — к 2023 году их стало на более чем 8 млн больше. Около 13,9 млн человек в Германии имеют иностранное гражданство, в большинстве случаев — другой страны Евросоюза. Кроме того, всё больше людей получают немецкое гражданство. В прошлом году паспорт Германии получили более 200 000 человек — это самое большое число натурализаций в стране с начала тысячелетия.

Работа
В Германии в 2023 году более 75% людей в возрасте от 25 до 64 лет жили за счёт собственной работы. Однако среди людей с иммиграционной историей этот показатель ниже — около 69%, а среди женщин-иммигранток составляет 55%.

Большинство иммигрантов занято в сферах с низким уровнем квалификации. Например, самую большую долю составляет сфера клининга. Чаще всего иммигранты работают в гастрономической сфере, строительстве, сфере транспортных услуг или занимаются уходом за пожилыми и больными людьми.

Бизнес
«Глобальный мониторинг предпринимательства» за 2023 год показал, что люди с историей иммиграции в Германии чаще открывают собственные компании: «Уровень стартапов людей с историей иммиграции в Германии выше, чем уровень стартапов людей без истории иммиграции».

Чаще всего это предприятия малого и среднего бизнеса: киоски, рестораны, клининговые компании. Но есть примеры и крупных корпораций — BioNTech, которая стала всемирно известной во время вакцинации от коронавируса. Её основатели Озлем Тюречи и Угур Шахин —турецкого происхождения.

Преступность
Статистика Федерального управления уголовной полиции (BKA) за 2023 год показывает: с 2021 года число подозреваемых в преступлениях негерманского происхождения значительно возросло. С 639 127 до 923 269 человек за два года. Но число подозреваемых родом из Германии за тот же период тоже выросло — с 1 252 876 до 1 323 498.

Образование
Согласно «Национальному отчёту об образовании» 2024 года, многие молодые люди в Германии покидают школу, не закончив её. В 2022 году таких людей было около 52 300.

В докладе говорится, что, согласно статистике, успех в образовании во многом зависит от того, откуда человек родом. Например, дети из числа мигрантов мало посещают детские сады. Интеграция постоянно растущего числа детей-иммигрантов разных возрастных групп (в последнее время – украинских беженцев) также представляет собой серьёзную проблему для системы образования, следует из документа.

Кризис жилья
Правительство Германии заявляло о намерении строить 400 000 новых квартир каждый год, но выполнить это вряд ли удастся. Высокий уровень иммиграции в последние годы (например, около миллиона человек из Украины) создаёт конкуренцию за жильё, особенно среди людей с низкими доходами. Как следствие в обществе возникает напряжение и меньший уровень принятия беженцев.

Источник: @BILD_Russian Open / Comment

2024-06-22 13:02:32 На что обращают внимание немецкие работодатели при найме выпускников?

Это далеко не новость, но некоторые выпускники немецких вузов РЕАЛЬНО страдают с поиском работы. Иногда не могут найти ничего по несколько месяцев. Или даже год.

Почему так выходит? Ведь на рынке тотальная нехватка кадров, а брать и обучать "молодую мотивированную кровь" любят многие фирмы.

Ну причин может быть несколько. Давайте разберем каждую:

Мало востребованное направление учебы. Конечно, как и везде в мире, гуманитарные направления востребованы меньше технических. И есть такие, в которых работы реально не очень много. Например, философия, теология, славистика и тд.

Выпускник никогда в жизни не проходил собеседований и откликается сразу в крутые компании. Собеседование – это тоже навык. И его определенно нужно оттачивать. Убрать этот потеющий лоб, панический взгляд и дрожащий голос. Говорить четко, уверенно и по делу. Для этого нужно откликаться везде. Просто, чтобы практиковать прохождение собеседований.

Документы для отклика такие же, как были при подаче в вуз. Вот это вот табличное резюме, а вместо сопроводительного, мотивационное письмо на 2 страницы. Так это не работает. Для нахождения работы вам нужны профессиональные продающие документы!

Ужасный средний балл далеко ниже 3.0. Работодатели действительно обращают на него внимание. Особенно, если у человека за плечами только вуз и никакого больше серьезного опыта. Соответственно, старайтесь, чтобы ваш балл был хотя бы средним. Иначе вы сразу выглядите мало способным или мало мотивированным.

Абсолютный ноль опыта работы по специальности. И это самое плохое! Старайтесь хотя бы на годик попасть в качестве Werkstudent или практиканта в фирму из вашей области обучения. Или на позицию по вашему направлению (например, помощником). Это повысит ваши шансы найти работу после вуза в РАЗЫ!

Сохраняйте этот список, если учитесь / планируете учиться. Выполняйте все пункты, и у вас не будет проблем с поиском первой работы.

Источник: Немецкие мюсли Open / Comment

2024-06-21 17:00:05 Где следить за новостями Германии

Чтобы понимать страну, надо знать, что в ней происходит. На русском языке в телеграме мало проверенных и объективных источников.

Небольшая независимая редакция из Берлина создала канал «Ахтунг!» и каждый день отбирает самые важные новости Германии по проверенным СМИ и своим источникам.

Канал меньше пишет о политике и больше о том, что влияет непосредственно на нашу с вами жизнь в Германии. Например: с каким содержанием каннабиса в крови можно водить машину, почему немцы обеспокоены миграцией и каким будет население страны через 20 лет.

Поэтому если вам интересны актуальные новости Германии на русском языке, подписывайтесь на наших коллег из https://t.me/DEnovosti Open / Comment

2024-06-21 12:54:12 Опрос по безопасности для иммигрантов —Sicherheitsbefragung

В последнее время участились случаи, когда при продлении или изменении вида на жительство ABH направляют иммигрантов на Sicherheitsbefragung.

Иностранцы из РФ и других стран СНГ, живущие в Германии не один год, могут столкнуться с тем, что подают, например, на ПМЖ с рабочей визой или Голубой картой, а их отправляют на такой опрос.

Что такое Sicherheitsbefragung

Если переводить с немецкого, это «Опрос по вопросам безопасности». По сути — анкета.

Какие вопросы задают

В основном — спрашивают о связях с терроризмом, принадлежности к различным террористическим организациям, судимостях.

Вот примерные вопросы:

Были ли членом какой-либо партии? Если да, то каковы были цели партии?
Были ли в военных лагерях? Если да, то что именно там делали?
Были ли осуждены в стране происхождения за участие в террористических группировках?
Посещали ли в последние 10 лет такие-то страны (список в основном мусульманских стран)?
Призывали ли к насилию в Германии?
Находились ли ранее в Германии под другим именем?
Сколько имеете гражданств?
Жили ли по поддельным документам?

Почему стали отправлять на Sicherheitsbefragung

Релокантов из РФ и СНГ стали проверять наравне с представителями, например, Сирии, Ирака, Марокко, КНДР из-за сложившейся обстановки.

В принципе, такой опрос — обычная процедура, которая есть везде, но особенно её любят проводить в Мюнхене и Баварии.

На опрос приглашают не всех — выборочно. Поэтому многие о нём и не слышали.

Обязательно ли проходить опрос

ДА, пройти придётся. Относитесь к опросу спокойно — как к обычной бюрократической процедуре, которая максимум — сдвинет сроки рассмотрения заявления в Ausländerbehörde.

Поскольку вопросы могут быть разными, в том числе, особенно «умными», при ответах сохраняйте невозмутимость и спокойную голову.

Если у кого-то есть опыт прохождения Sicherheitsbefragung, поделитесь впечатлениями!

Источник: Иммиграция с Тупа-Германия Open / Comment

2024-06-20 11:55:49 Промышленный механик
HORST BUSCH GRUPPE - Гамбург

Обязанности:
-Сервисные работы в области промышленных объектов
- Техническое обслуживание

Требования:
-️  Опыт работы промышленного механика 
-️ Способность работать самостоятельно 
-️ Способность работать в команде
-️  уровень немецкого языка: мин. В1-В2
-️ разрешение на работу в Германии
-️ Проживание в Гамбурге

Условия:
- Перспективная работа
-- зарплата 17-19 € брутто/час 
- +125 € в месяц компенсация инфляции
- Регламентированный рабочий день (40-часовая неделя)
- Бессрочный контракт 
- Рабочая машина с возможностью личного пользования

Более 300 сотрудников Horst Busch GmbH занимаются планировкой, инсталляцией и обслуживанием электротехники на промышленных и частных объектах.

Подробности вакансии, контактная информация, отправить резюме:  jobs@nordstern-akademie.de  
+49 178 6613092 (WhatsApp/Telegram) Open / Comment

2024-06-19 19:45:59 Jobturbo в ФРГ: трудоустроить удалось 33 тысяч украинцев

Осенью 2023 года министр труда ФРГ объявил о запуске программы Jobturbo. Она призвана быстрее интегрировать на рынке труда в ФРГ мигрантов, имеющих шансы на получение убежища в Германии, а также украинцев, имеющих временную защиту в ФРГ из-за войны России против Украины.

Тогда в немецком правительстве заявляли о планах трудоустроить благодаря этой программе около 400 тысяч человек, в том числе 200 тысяч украинцев.

Однако до сих пор удалось трудоустроить около 33 тысяч беженцев из Украины, что значительно меньше, чем планировалось при запуске этой программы. В связи с чем в правительство поступили сообщения о полном провале Jobturbo. Open / Comment

2024-06-05 14:52:47 Важные изменения с июня 2024

Получение гражданства станет быстрее

27 июня 2024 вступает в силу реформа законодательства о гражданстве, благодаря которой иммигранты смогут быстрее получать немецкие паспорта — уже через 5 лет вместо прежних 8. А при «особых интеграционных достижениях» даже через 3 года!

Также будет разрешено двойное гражданство. Бывшим гостевым или договорным рабочим в ГДР потребуется подтвердить только устные знания немецкого языка, и им не придется проходить тест на гражданство.

«Карта возможностей» для ищущих работу из стран вне ЕС

С 1 июня 2024 заработала «Карта шансов», которую должны выдавать на определённых условиях. Основными требованиями являются наличие минимум двухлетнего профессионального образования или высшего образования в стране происхождения, а также знание немецкого или английского языка.

Соискатели будут получать баллы в зависимости от уровня владения языком, профессионального опыта, возраста и связи с Германией. Подробнее рассказывали здесь.

Заработают платежи с телефона на телефон

С конца июня клиенты некоторых банков в Европе смогут проводить платежи с телефона на телефон. Это стало возможным благодаря общеевропейской платёжной системе «wero» инициативы EPI.

Цель инициативы — создать единую общеевропейскую систему для оплаты картой и смартфоном, чтобы предложить клиентам конкурентное решение по сравнению с крупными американскими компаниями типа PayPal.

В Германии в программе участвуют Sparkassen, Volks- und Raiffeisenbanken, Deutsche Bank.

Арендодатели больше не смогут перекладывать расходы на кабельное TV

С 1 июля арендодатели больше не смогут включать стоимость кабельного телевидения в коммунальные платежи.

Так что до 30 июня 2024 примерно 12 миллионов арендаторов должны выбрать, через какого провайдера они будут смотреть телевизор в будущем: через кабель, спутник или стриминг.

Цифровой формат Bahncard 25 и 50

С 6 июня 2024 пассажиры поездов Deutsche Bahn столкнутся с изменением касательно своих Bahncard 25 и 50. Теперь вместо пластиковых карт будет работать только цифровой формат.

Клиентам нужно создать профиль в приложении Deutsche Bahn или на сайте bahn.de. Те, у кого нет смартфона, могут распечатать заменяющий документ.

Пластиковые карты можно использовать до даты окончания действия, указанной на них.

Источник: Тупа-Германия Open / Comment

2024-05-30 15:41:19 Германия меняет подход к выдаче направлений на языковые курсы

Неизменным остается только то, что каждый новоприбывший имеет право пройти интеграционный курс соответствующего ему уровня. После окончания курса больше не будет автоматической выдачи направления на следующий курс. Теперь право принятия решения о дальнейших шагах передано в руки интеграционного специалиста, известного как бератор, куратор или работник Job Center и т.д.

Направления на повторные 300 часов теперь будут выдаваться не всем, а только по усмотрению интеграционного специалиста. Таким образом, если у кого-то результат в сертификате свидетельствует о неуспехах в изучении языка, интеграционный специалист может решить, что это не так необходимо, и просто не выдать направление, требуя трудоустройства с уже полученными знаниями.

После успешной сдачи DTZ больше не будут автоматически выдавать направления на B2 на 400 или 500 часов. Эти направления будут выдаваться только если интеграционный специалист посчитает это целесообразным, например, в случае врачей и учителей, которым необходим сертификат, а также работающим людям. Если они уже трудоустроены, то это признак их желания интегрироваться, и это должно быть вознаграждено. Кроме того, опыт предыдущей миграции показывает, что язык учится в среде гораздо быстрее, чем, например, в очереди к Tafel.

Языковые курсы профессионального направления, известные как Beruf, сокращаются для широких масс, будут длиться 150 часов и не будут заканчиваться экзаменом.

Из этого делаем вывод, что государство тоже сделало свои выводы.

Еще один совет. Если человек проработал наемным работником не менее года и потерял работу не по своей вине, например, закончился срочный контракт, то он будет получать пособие по безработице от Agentur für Arbeit.

Тем, кто сейчас на курсах, стоит учиться усерднее, потому что вполне возможно, что это ваш последний курс. Кто хочет подавать на гражданство или на ПМЖ, не должен забывать, что одним из требований его получения являются два сертификата: DTZ и LiD. Open / Comment

2024-05-24 13:39:00 Подготовка к беседе в JC о дальнейшем обучении и работе

Самое важное, что стоит знать - встреча с бератером JC – это такой вид взаимодействия, где вы - просящий, а чиновник - дающий. Не нужно подходить к вопросу собеседования в JC как к истории, когда вы идете «послушать, что вам там предложат». Ситуация на рынке такова, что вероятность того, что «предложат» что-то вам подходящее - крайне низкая. Программа JobTurbo побуждает всех, сидящих на пособии, быстро найти работу. И эта работа вовсе не должна соответствовать квалификации и опыту. Поэтому ваша задача - презентовать себя в лучшем виде и быть активным, заодно показав бератеру, как хорошо вы изучили рынок возможностей.

Что стоит принести с собой и как готовиться к этой встрече

Распечатки подтверждения дипломов (например из ZAB). Если вы только собираетесь признавать диплом - информацию о процедуре и стоимости признания. На такой встрече вы можете попросить JC перенять стоимость перевода, признания дипломов. Распечатайте также информацию о рейтинге вашего учебного заведения с сайта Anabin.

Распечатка резюме (Lebenslauf). Если вы уже пытались найти работу - принесите также распечатку
мотивационного письма, которое подавали на вакансии. Это должно продемонстрировать вкратце ваш рабочий опыт.

Распечатки заинтересовавших вакансий по специальности и список названий профессий на немецком рынке, которые (по вашему мнению) подходят вам. Это должно продемонстрировать, какие требования выставляют работодатели к соискателям, в том числе уровень знания языка.

Распечатки языковых курсов (если планируете просить повтор курса или курс уровня выше).

Распечатка интересующих вас курсов по специальности и подготовке к поиску работы (оформление документов и фото для Bewerbung, Weiterbildung и проч.). Конечно, будьте готовы обосновать свои хотелки.

Распечатки и записи по итогам консультаций с организациями, которые помогают мигрантам с интеграцией (AWO и прочие).

Копии документов, которые подтверждают ваш статус и могут влиять на вашу позицию на рынке труда (беременность, наличие маленьких детей, инвалидность, проблемы со здоровьем, рабочие сертификаты и лицензии, дипломы и прочее).

Не пренебрегайте внешним оформлением, ведь, как известно, встречают по одежке. Оденьтесь соответствующе, сложите все документы в папочку. Будьте доброжелательны, улыбайтесь. Не переживайте слишком за язык, ведь сотрудники JC постоянно встречаются с мигрантами и привыкли к не идеальностям. Как правило, о работе и дальнейших курсах идут разговаривать после окончания курса немецкого языка уровня B1 и в принципе этого достаточно. Конечно же, стоит заранее продумать свой монолог и схему беседы - подготовьте с помощью переводчика (например Google Lens, DeepL или ChatGPT) текст с ключевыми фразами, глаголами и заучите его.

Если вы планируете открывать свой бизнес и ищете поддержку JC - это требует дополнительную информацию о бизнес-плане. Open / Comment

2024-05-10 11:16:28 Работник в мастерскую для грузовых автомобилей
Ernst Pfaff GmbH - Гамбург

Обязанности:
- Общий ремонт грузовых автомобилей
- Ремонт надстроек грузовых автомобилей
- Работы с гидравлическими системами (например, подъемными платформами)
- Проведение специальных проверок, подготовка ТС
- Ремонт тахографов
- Сервисное и техническое обслуживание

Требования:
- Опыт технической работы
- Возможные профессии: автомехатроник, слесарь или аналогичные
- Способность работать в команде
- уровень немецкого языка: мин. B1
- разрешение на работу в Германии
- Проживание в Гамбурге

Условия:
- официальное трудоустройство
- полная или частичная занятость
- зарплата от 17€ брутто и больше в зависимости от опыта
- доплата +25% за сверхурочные часы
- 13. зарплата
- Корпоративный пенсионный фонд
- Очень дружный коллектив
- Хорошее транспортное сообщение
- Современное техническое оборудование
- Возможно дальнейшее обучение


Подробности вакансии, контактная информация, отправить резюме:
connect.personalvermittlung@gmail.com
+49 178 6613092 (WhatsApp/Telegram) Open / Comment