چرا مدیریت عملكرد سازمان مهم است آخرین مطالعات بیان میکند كه | مديريت فرآيند كسب و كار چابك

چرا مدیریت عملكرد سازمان مهم است

آخرین مطالعات بیان میکند كه بخش اصلی تمركز مدیران ارشد اجرای استراتژی است.سازمان ها با استفاده از مدیریت عملكرد راهی مطمئن در جهت كمك به اجرای استراتژی‌هایشان را پیش میگیرند. سازمان ها با یكپارچه سازی اهداف سازمانی، معیارها، پروژه ها همتراز با الویت‌های استراتژیك خود پیش رفته و می‌توانند بر كسب و كار تمركز كنند. شركت‌ها

می بایست برای توسعه مدل‌های سودآورو درك فرآیندهای مهم مالی، آمادگی لازم در جهت ارزیابی مدیریت عملكرد سازمان از توانایی های داخلی خود را داشته باشد .مدیریت عملكرد را میتوان همچون چتری در سازمان قرار داد كه متدولوژی، معیارها، فرآیندها و سیستم‌های مورد استفاده برای پایش و مدیریت عملكرد كسب و كار سازمان را توصیف می‌كند. هر سازمانی که در صدد اجرای نظام عملکردی است باید به ایجاد سرمایه‌گذاری در آموزش مدیریت عملكرد سازمان، گواهینامه ها و آموزش قبل از شروع یك سازمان برای استقرار سیستم مدیریت عملكرد سازمان اقدام نماید.

اطلاعات بیشتر
https://bit.ly/2LXEJrC
@agilebpm