Il 4° ostacolo allo sviluppo della cultura organizzativa del feedback è rappresentato da una pessima abitudine molto diffusa: il dare feedback solamente "a caldo".
E a breve vi invieremo la relativa nota vocale...
Ulteriori approfondimenti:
- il quiz https://www.fym.it/quiz-fb/
- il libro https://amzn.to/2UEXnae
- il corso https://bit.ly/fym-wt-fb