🔥 Burn Fat Fast. Discover How! 💪

بیست‌تاسی

Logo of telegram channel i20ta30 — بیست‌تاسی ب
Logo of telegram channel i20ta30 — بیست‌تاسی
Channel address: @i20ta30
Categories: Uncategorized
Language: English
Subscribers: 9
Description from channel

instagram.com/20TA30
twitter.com/20TA30
aparat.com/20TA30
webyad.com/20TA30
shenoto.com/20TA30

Ratings & Reviews

4.50

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

1

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


The latest Messages 8

2022-02-25 14:50:46
اپیزود دوم از فصل دوم پادکست #کافه_بیست‌تاسی با عنوان «چرا کار داوطلبانه، احمقانه نیست؟!» منتشر شد.
گفت‌وگو با آرش صادقیان حقیقی، بنیانگذار و سرپرست گروه نمایش مفید

پادکست کافه بیست‌تاسی را از طریق پادگیرهای مختلف می‌توانید بشنوید.
305 viewsedited  11:50
Open / Comment
2022-02-21 18:55:22 بیست‌تاسی pinned a photo
15:55
Open / Comment
2022-02-20 22:13:31
دورهمی‌ #آنلاین کافه بیست‌تاسی
با موضوع
«علم بهتر است یا ثروت یا [...]؟»

پنج‌شنبه، ۵ اسفند ۱۴۰۰، ساعت ۱۸ در گوگل‌میت

یکی از موضوعات محبوب خیلی از معلم‌ها در زنگ‌ انشای مدرسه‌ها این سؤال بود و شاید هنوز هم هست که «علم بهتر است یا ثروت؟» سؤالی که معمولاً دانش‌آموزان جوابی کلیشه‌ای به آن می‌دادند.

در این دورهمی کافه بیست‌تاسی، می‌کوشیم بیشتر درباره‌ی این سؤال گفت‌وگو کنیم و ببینیم آیا اساساً ما فقط با این دو گزینه مواجهیم یا می‌توان گزینه‌هایی دیگری را هم به این دو افزود.

برای ثبت‌نام در این رویداد اینجا را کلیک کنید.
338 viewsedited  19:13
Open / Comment
2022-02-20 12:49:47 شاید برای شما هم پیش اومده باشه که در شرکت یا سازمانی که کار می‌کنید، جملاتی مثل اینکه «ما در این شرکت مثل یک خانواده‌ایم!» رو شنیده باشید. توصیفی که در وهله‌ی نخست به نظر زیبا و دلچسب می‌رسه و پر از انرژی و حس خوبه منتها سؤال مهمی که وجود داره اینه که آیا واقعاً قراره یا اصلاً امکان‌پذیره آدم‌ها در یک سازمان مشابه همان مناسباتی که در خانواده‌ها وجود داره، عمل و رفتار کنند و با هم و با سازمان در چارچوب مناسبات خانوادگی تعامل داشته باشند؟ به خصوص اگر این جمله مدام توسط مدیران سازمان تکرار بشه آیا ممکنه نوعی استفاده ابزاری از این مفهوم در حال رخ دادن باشه؟ و آیا ممکنه حتا اگر مدیران سازمان با حسن نیت چنین رویکردی را در سازمان می‌پراکنند، باز نتایج چنینن چیزی در نهایت چندان خوشایند نباشه؟ در اولین اپیزود از فصل دوم پادکست کافه بیست‌تاسی با مهدی بهزاد، مشاور ارشد توسعه‌ی کسب‌وکار درباره‌ی این موضوعات گفت‌وگو کرده‌ایم.  مهدی بهزاد، کارشناسی مدیریت بازرگانی و کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی و بازاریابی خونده و بیش از ده سال سابقه سازمانی توسعه‌ی محصول، توسعه‌ی کسب و کار و بازرگانی خارجی و همین طور سابقه مشاوره مدیریت در بخش دولتی، خصوصی داخلی و بین‌المللی داره. میزبان این گفت‌وگو محمد نجفی، بنیانگذار بیست‌تاسی است.

در اپیزود اول از فصل دوم پادکست #کافه_بیست‌تاسی با عنوان «ما یک‌خانواده‌ایم!» با مهدی بهزاد، مشاور ارشد توسعه‌ی کسب و کار گفت‌وگو کرده‌ایم.

برای شنیدن این گفت‌وگو می‌توانید به لینک زیر مراجعه کنید.
https://anchor.fm/20ta30
291 viewsedited  09:49
Open / Comment
2022-02-20 12:47:42
اپیزود اول از فصل دوم پادکست #کافه_بیست‌تاسی با عنوان «ما یک‌خانواده‌ایم!» منتشر شد.
گفت‌وگو با مهدی بهزاد، مشاور ارشد توسعه‌ی کسب و کار

پادکست کافه بیست‌تاسی را از طریق پادگیرهای مختلف می‌توانید بشنوید.
228 viewsedited  09:47
Open / Comment
2022-02-17 16:29:51 این لایو قدیمی درباره‌ی #استعفای_عاطفی در رابطه با موضوعات مرتبط با برنامه‌ی امشب رو هم پیشنهاد می‌دیم ببینید
https://www.instagram.com/tv/CMr9J0fjjhJ/

دورهمی آنلاین کافه بیست‌تاسی با موضوع «مسیر شغلی و تجربه‌های لبِ مرزی»
امروز، پنج‌شنبه، ۲۸ بهمن ۱۴۰۰، ساعت ۲۱، در گوگل میت

برای ثبت‌نام اینجا را کلیک کنید.
302 viewsedited  13:29
Open / Comment
2022-02-17 11:41:06 بیست‌تاسی pinned a photo
08:41
Open / Comment
2022-02-16 22:21:09
تا حالا تجربه‌ی ورود به بازار کار برای اولین بار، استعفا، اخراج، تغییر شغل یا ارتقاء شغلی یا بیرون اومدن از کار کارمندی و شروع کارآفرینی داشتید؟

قراره در دورهمی آنلاین بعدی کافه بیست‌تاسی با موضوع «مسیر شغلی و تجربه‌های لبِ مرزی» درباره‌ی این موضوعات گفت‌وگو کنیم.

پنج‌شنبه، ۲۸ بهمن ۱۴۰۰، ساعت ۲۱، در گوگل میت

برای ثبت‌نام اینجا را کلیک کنید.
328 viewsedited  19:21
Open / Comment
2022-02-16 19:59:23 بیست‌تاسی pinned a photo
16:59
Open / Comment