چگونه فرد می تواند ارزش واقعی زندگی و وقتی که صرف کارش می کند | عرفان و خودشناسی
چگونه فرد می تواند ارزش واقعی زندگی و وقتی که صرف کارش می کند را تعیین کند؟
ارزش شـما را نباید براساس پولی تعیین کرد که دریافت می کنید. اینکه شـما چقدر ارزش دارید باید براساس مسئولیت ها شـما ارزیابی شـود. پولی که دریافت می کنید امتیاز نیست. امتیاز آن اسـت که مجاز به خلق چیزی باشید. پول وسیله ای برای بقای ما است و البته تا آن حد لازم و ضروری است، اما شـما همیشه باید خودتان را بر اساس کار هایی که برعهده تان گذاشته می شود ارزیابی کنید. حد مسئولیتی که برعهده شما گذاشته می شـود چقدر است؟ برای خلق چیزی که واقعا برای شما و اطرافیانتان ارزشمند باشد، چه فرصتی به شما داده می شود؟ هر کاری در این دنیا انجام می دهید، فقط وقتی به معنا حقیقی برایتان ارزشمند است که بتواند عمیقاً بر زندگی دیگران تأثیر بگذارید. برای مثال، اگر قرار بود فیلمی بســازید، آیا دوست داشتید فیلمی بسازید که کسی تمایلی به دیدنش نداشته باشد؟ یا خانه ای بسازید که هیچ کس تمایلی به زندگی در آن نداشته باشد؟ شما نمی خواهید چیزی را خلق کنید که هیچ کس دوسـت نداشته باشد از آن استفاده کند. پس به عبارت دیگر، شـما آرزو می کنیـد بر زندگی دیگران تأثیر بگذارید. اگر زندگیتان را به دقت مشاهده کنید خواهید دید برایتان مهم است با کاری که انجام می دهید بر زندگی دیگران تأثیر بگذارید. اغلب مردم تلاش می کنند زندگیشان را به کار و خانواده تقسیم کنند، بخـش کار یعنی آن چه فقط برای پول انجام می دهند و بخش خانواده یعنی کار هایی که برای تأثیر بر زندگی دیگران انجام می دهند. اگر شما بفهمید کاری که انجام می دهید بر شوهرتان، زنتان و فرزندانتان تأثیری ندارد، داشتن خانواده بی معنی به نظر می رسـد. در زندگی مرحله ای پیش می آید که می خواهید با کاری که انجام می دهید بر مردم تأثیر بگذارید. این جنبه کار را نباید فقط به خانواده محدود کرد، بلکه می تواند در همه حوزه های زندگی گسترش یابد. هرچه انجام می دهید، باید بر زندگی دیگران تأثیر بگذارد. آن چه واقعاً اهمیت دارد همین است. این که چقدر بر زندگی دیگران تأثیر می گذارید بستگی به میزان علاقه مندی شـما به کاری دارد که انجام می دهید. اگر به کاری که انجام می دهید عمیقاً علاقه مند باشید، طبیعتاً شیوۂ کار کردنتان بسیار متفاوت خواهد شد و متناسب با توانایی هایتان پول دریافت خواهید کرد. گاهی اوقات برای کمی دستمزد بیش تر چانه می زنید یا درخواست افزایش حقوق دارید؛ البته احتمال دارد رئیســتان فراموش کرده باشد که به آن نیاز دارید، اما عموماً اگر مردم متوجه شوند شما چه ارزشی برای شرکت یا تجارت آن ها دارید حقوقی متناسب با آن به شما پرداخت خواهند کرد. اگر در کاری که انجام می دهید پیشرفت کنید، روزی هنگامی که لازم باشد میتوانید ارتقای سمت پیدا کنید و دریافتی شما صد برابر بیش تر می شـود. برای مثال فرض کنیم شـما رئیس شرکت هستید و بنا به دلایلی حقوق زیادی دریافت نمی کنید، اما مسئولیت کل شرکت بر عهدهٔ شما است و همه دنیا دارند عملکردتان را می بینند. اگر کارتان را به خوبی انجام دهید، فردای روز همه مشتاق می شـوند به هر قیمتی که شده شما را استخدام کنند؛ بنابراین نیازی نیست همیشه ارزشتان با پول سنجیده شود.
