Українська ІТ-Індустрія: перезавантаження в умовах війни IT U | MiU 🇺🇦 Вакансії для українців

Українська ІТ-Індустрія: перезавантаження в умовах війни

IT Ukraine Association разом з IT кластерами провели велике дослідження IT-індустрії України та дають свої висновки: що з нею відбувається, які цифри зараз, та які прогнози розвитку.

Протягом І квартал 2022 року, ІТ-індустрія забезпечила рекордних 2 млрд дол. США експортних надходжень в умовах війни. Аналогічний показник у 2021 році становив 1,44 млрд дол. США. Таким чином, обсяг ІТ-експорту збільшився на 28%.

У березні 2022 року українська ІТ-галузь зберегла 96 % обсягу експорту ком’ютерних послуг

Як ІТ-фахівці допомагають Україні під час війни:

До лав ЗСУ пішли у середньому 3% ІТ-спеціалістів.
Суттєво збільшився показник залученості спеціалістів в урядових проектах та кібервійську з 5% - до 9%
За весь цей час, компанії-учасниці дослідження перерахували 806 млн грн. на благодійні фонди та різні гуманітарні цілі.
ІТ-бізнес чи не єдиний, хто сплачує податки наперед. 27% опитуваних компаній сплатили заздалегідь 165 млн грн. податків.

52% компаній зберегли 100% своїх контрактів, 32% компаній - 90-99% контрактів. Лише 16% компаній втратили 10% і більше своїх контрактів.

Прогнози розвитку ІТ-бізнесу на 2022 рік:

Вже під час війни 77% ІТ-компаній залучили нових клієнтів, 56% з них очікує на зростання на 5-30% у цьому році. 41% компаній прогнозує збереження існуючих обсягів на рівні 50-100%. Лише 3% компаній очікують падіння обсягів на 50% і більше.

Релокація бізнесів та команд

Найбільший відсоток релокованих співробітників припав на компанії 1200+ чол. (32%), у компаніях 200-1200 чол. ця цифра становить – 24%, у компаніях до 200 чол. - всього 14%. Основними країнами релокації стали Польща, Німеччина, Іспанія, Румунія, Португалiя, Болгарія, Нідерланди, Туреччина, Чехія, Молдова, Хорватія.

При цьому, нові офіси планують відкрити всі великі компанії (1200+ чол.) та 64% компаній 200-1200 чол. Натомість 75% компаній до 200 чол. не планують розширюватися. Серед потенційних країн відкриття офісів: Польща, Румунія, Іспанія, Болгарія, Португалія, Хорватія та Велика Британія. Компанії очікують, що після закінчення війни за кордон вийдуть до 18-25% співробітників.

Повний звіт у форматі PDF