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LEADERSHIP DA REMOTO

Gestire un team da remoto è in effetti molto diverso rispetto a gestire lo stesso team dal vivo.

Si può dire che è un paradigma che va aggiornato, visto che ormai la gestione da remoto è una cosa assodata.

La pandemia ci ha costretti ad avere collaboratori anche molto lontani tra di loro e questo è un dato di fatto, dato che fa del lavoro da remoto l'unica soluzione di collaborazione.