Get Mystery Box with random crypto!

جذب و توسعه

Logo of telegram channel rcruitment — جذب و توسعه ج
Logo of telegram channel rcruitment — جذب و توسعه
Channel address: @rcruitment
Categories: Uncategorized
Language: English
Subscribers: 4.05K
Description from channel

👈 فرایند ارسال رزومه و جذب: https://t.me/Rcruitment/4611
کارفرما:ارسال درخواست @mahjoub
سایت http://www.shoghl.org
گروه مدیران @hrmsupergroup
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis

Ratings & Reviews

3.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

2

2 stars

0

1 stars

0


The latest Messages 2

2022-08-25 15:49:06
https://www.ilna.ir/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D8%B1-%D8%B1%D8%B3%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7-10/1270013-%D9%BE%D8%AF%D8%B1-%D8%B9%D9%84%D9%85-%D9%86%D9%88%DB%8C%D9%86-%DA%AF%D8%B1%D8%AF%D8%B4%DA%AF%D8%B1%DB%8C-%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86-%DA%A9%DB%8C%D8%B3%D8%AA
323 viewsشبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup, 12:49
Open / Comment
2022-08-24 19:10:25 کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی اقای محجوب @mahjoub هماهنگ فرمایند


رئیس حسابداری
خانم
البرز
1370/9/ متولد: 27
متأهل
تحصیلات :کارشناس ارشد حسابداری
سابقه شرکت دارویی
شغل مدنظر ترجیحا، کارشناس ارشد مالی هست.
اشنایی :
نرم افزار حسابداري و انبار همکاران سیستم ●نرم افزار رایورز ●نرم افزار حسابداري نوسا ●نرم افزار حضور و غیاب پالیز افزار ●
نرم افزار حضور غیاب علم و صنعت
تمایل به همکاری کرج و غرب و مرکز تهران
823 viewsMahjoub j, edited  16:10
Open / Comment
2022-08-24 10:07:03 صنایع تولیدی مرتبط ساختمانی و خودرویی ، کارخانه شهرک شمس اباد ( بدون هزینه برای کارجو )
رئیس عملیات و طراحی
کارشناس برنامه ریزی تولید
رئیس انبار
کارشناس آزمایشگاه فیزیک

رئیس عملیات و طراحی ( مستقر در دفتر تهران ، پاسداران )
• شرح وظایف و مسئولیت¬ها:
- راهبری فنی و اجرایی پروژه ها
- برنامه ریزی مالی، اجرایی و تامین متریال پروژه ها
- کنترل عملکردی و مالی پیمانکاران و نیروهای تحت سرپرستی

• شرایط احراز شغل:
- آقا، دانش آموخته رشته های تحصیلی مهندسی عمران یا معماری
- حداقل 5 سال سابقه کار در زمینه طراحی معماری و مدیریت عملیاتی در صنعت ساختمان
- مسلط به نرم افزار MS Office
- مسلط به نرم افزار اتوکد
- دارای تجربه کار پیمانکاری
- تسلط نسبی به مباحث طراحی سازه های فلزی
- دارای تفکر سیستمی
- توانایی مذاکره و چانه زنی

عنوان شغلی: کارشناس برنامه ریزی تولید
• شرح وظایف و مسئولیت¬ها:
- شناخت و یکپارچه سازی فرایندها و داده های موجود و مرتبط جهت ایجاد زیرساخت برنامه ریزی
- همکاری در تدوین فرایندها و جداول Master واحد برنامه ریزی و انجام پیگیری های مورد نیاز
- ارائه برنامه تولید به ایستگاه های مختلف کاری با توجه به نیازسنجی مشتریان
- ارائه برنامه خرید به واحد بازرگانی با توجه به نیازسنجی مشتریان
• شرایط احراز شغل:
- دانش آموخته رشته مهندسی صنایع یا مدیریت صنعتی
- مسلط به نرم افزار MS Office علی الخصوص Excel
- حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
- هوش تحلیلی
- دقیق و جز نگر
- روحیه کار تیمی
- روابط عمومی مناسب

عنوان شغلی: رئیس انبار
• شرح وظایف و مسئولیت¬ها:
- برقراری، حفظ و بروزرسانی سیستم کدینگ ، ردیابی و طبقه بندی چیدمان مناسب مواد اولیه، محصولات، قطعات و سایر کالاها
- بررسی و کنترل سیستم های ایمنی، بهداشت، حفاظتی، امنیتی و محیطی انبار
- تخصیص ظرفیت انبار متناسب با ظرفیت سنجی طرح و برنامه
- بررسی و برآورد نیاز و تخصیص مواد اولیه مورد استفاده در تولید بر اساس برنامه تولید
- مدیریت داده ها و ثبت و ضبط اسناد و تطبیق و هماهنگی مدارک و مستندات انبارها
- بررسی درخواستهای خرید واصله به منظور تطابق با موجودی ها و تشخیص موارد لازم
- محاسبه، تعیین و به روز آوری حدود بهینه سفارش
- شناسایی و ثبت MSDS مواد و تأمین شرایط نگهداری
- نیازسنجی و تهیه دستورالعمل های لازم بر اجرای اصول S5، FIFO، ایمنی انبارها به منظور بهبود عملکرد انبارها
- کنترل و نظارت بر ورود و خروج کلیه اقلام از کارخانه و نظارت بر عودت اقلام

• شرایط احراز شغل:
- دانش آموخته رشته های تحصیلی مدیریت صنعتی، مهندسی صنایع یا حسابداری
- مسلط به اصول انبارداری
- تسلط نسبی به اصول حسابداری و حسابرسی انبار
- مسلط به نرم افزار MS Office
- مسلط به نرم افزار همکاران

عنوان شغلی: کارشناس آزمایشگاه فیزیک
• شرح وظایف و مسئولیت¬ها:
- انجام کلیه فعالیت های لازم برای دریافت/تمدید گواهینامه های سازمان ملی استاندارد به منظور رعایت الزامات قانونی سازمان
- مشارکت در تهیه و تدوین دستورالعمل ها و روش های اجرایی انجام آزمایشات لازم
- توانایی فراهم کردن الزامات انجام آزمون

• شرایط احراز شغل:
- دانش آموخته رشته های تحصیلی مهندسی صنایع، مهندسی مواد و سرامیک، مهندسی مکانیک، فیزیک، ریاضی یا آمار
- مسلط به نرم افزار MS Office
- آشنا به استانداردهای بین المللی
- آشنا به امور آزمایشگاه فیزیک
- آشنا به استاندارد ایزو 17025
- آشنا به نرم افزار Mini Tab


فرایند ارسال رزومه و جذب
836 viewsشبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup, edited  07:07
Open / Comment
2022-08-23 18:59:58 شرکت فعال در حوزه کشاورزی میدان توحید
تعداد کارکنان شرکت 1000نفر
کارشناس سیستم ها و روش ها (2 نفر)
• آشنایی با فرایند های سیستم های مالی
• مهارت های تحلیلی ، جمع آوری و مستندسازی فرایندهای سازمانی
• توانایی پشتیبانی و آموزش

مسئول دفتر
• رسیدگی و انجام کلیه امور اداری
• پاسخگویی و مدیریت تماس های تلفنی
• تسلط به اصول و فنون مکاتبات اداری و نامه نگاری، صورتجلسه و گزارش نویسی
• نظارت بر خدمات و فرآیندهای مربوط به نظافت و آراستگی محیط کار
• برنامه ریزی، سازماندهی و انجام هماهنگی درون سازمانی و جلسات
• حداکثر سن: 35 سال

کارمند خدمات و نظافت
• انجام خدمات و نظافت محیط کار
• آماده سازی و پذیرایی جلسات
• حداکثر سن: 35 سال

فرایند ارسال رزومه و جذب
825 viewsشبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup, 15:59
Open / Comment
2022-08-23 18:35:04
#توپک_خرمایی خوشمزه ، مقوی ، سالم
سفارش برای مصارف سازمانی و خانگی
قابل سفارش درترکیب مختلف : مواد خرما + گردو + پسته + شکلات و....
تهیه غیر صنعتی و خانگی در جهت حمایت از اعضا شبکه
تلفن سفارش 09332468612
339 viewsشبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup, 15:35
Open / Comment
2022-08-23 15:25:55 #کارجو و آماده ی همکاری
مدیران متقاضی جذب میتوانند برای هماهنگی با ای دی آقای محجوب mahjoub@ هماهنگ فرمایند

#اصفهان
#مدیر_منابع_انسانی

●آقا
●سن: ۴۰ سال
●سابقه شغلی منابع انسانی: ۱۸ سال
•سابقه مدیریت منابع انسانی: ۸ سال

●تجربه کاری :
مشاوره و مدیریت منابع انسانی هم در شرکت‌های جدیدالتاسیس و هم شرکت‌های باسابقه
مشاوره و مدیریت منابع انسانی در استراتژی‌های: تدافعی، تمرکز، و تهاجمی
مشاوره و مدیریت منابع انسانی در شرکت های خصوصی و دولتی، صنایع: ساختمان، پتروشیمی، خودروسازی، لوازم خانگی، استارتاپ ها
•سابقه مدیریت منابع انسانی در شهرهای: تهران و اصفهان. و طی مسیر شغلی از کارشناسی تا مدیریت منابع انسانی
●دستاوردهای تجربی:
•پروژه تدوین سند جامع فرهنگ سازمانی
•پروژه برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
•تدوین آیین نامه‌های منابع انسانی
•تدوین فرآیندها، ایجاد ساختار منابع انسانی و تیم‌سازی
•تدوین چارت سازمانی و بودجه بندی منابع انسانی براساس ارزیابی کار و زمان
•پروژه عارضه یابی منابع انسانی
•تدوین شناسنامه‌های شغل و شاغل و نظام طبقه بندی مشاغل
•مصاحبه استخدامی با بیش از چهل هزار نفر در سطوح کارگری تا مدیریت ارشد سازمان
•اجرای کانون ارزیابی، تدوین و اجرای تقویم آموزشی، نظام مدیریت دانش، نظامات: مدیریت استعدادها،تدوین مسیر ارتقای شغلی،جانشین‌پروری
• تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
• مدیریت قراردادهای پرسنلی، محاسبه کارکرد و دستمزد و بیمه و مالیات، مدیریت دبیرخانه و کارگزینی، تدوین لایحه های اداره کار و تامین اجتماعی و حضور در جلسات حل اختلاف تهران، اصفهان، مبارکه، شاهین شهر، بیمه تکمیل درمان و مسئولیت مدنی و...، ایمنی و بهداشت‌ محیط و بهداشت روان
• تدوین و مدیریت نظام جبران خدمات و رفاهیات
•مسلط به اتوماسیون های اداری، نرم افزارهای منابع انسانی و HRIS : آیکن ، همکاران سیستم، چارگون، دیار، کسرا، فراگستر، علم و صنعت، پیشرو و...
• پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ آموزش و ۳۴۰۰۰ منابع انسانی
•توانمند در ایجاد رابطه قوی با بدنه سازمان، و اجرای نقش واسط بین مدیریت ارشد و بدنه سازمان
● دانش:
تحصیلات:مهندسی صنایع گرایش تولید صنعتی، ارشد مدیریت گرایش منابع انسانی
دوره های آموزشی: MBA , DBA، عضو انجمن منابع انسانی ایران و...
ارتقاء به مدیر منابع انسانی، در کانون ارزیابی با مدیریت دکتر ابولعلایی
807 viewsMahjoub j, 12:25
Open / Comment
2022-08-23 09:41:08 کارجو و آماده ی همکاری
مدیران متقاضی جذب میتوانند برای هماهنگی با ای دی آقای محجوب mahjoub@ هماهنگ فرمایند

مدیر بازرگانی خارجی داخلی
آقا
ساکن حوالی ونک
۶/۵ سال تجربه تولید در صنایع شیمیایی
۲۲ سال دارای تجربه بازرگانی خارجی
از صفر تا صد واردات و صادرات

۲۱ سال بیمه پرداخت شده
417 viewsMahjoub j, 06:41
Open / Comment
2022-08-21 16:38:34 کارشناس حقوق و دستمزد
شرکت نفت و گاز
دفتر خ جردن
تعداد پرسنل حدود 300نفر

فرایند ارسال رزومه و جذب
1.0K viewsشبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup, 13:38
Open / Comment
2022-08-20 14:16:57 سرپرست فروش در حوزه مواد غذایی زیر مجموعه یک هلدینگ بزرگ
1- نظارت بر عملکرد شعب و تهیه گزارش
2- طرح ریزی برنامه های فروش
3-انجام ماموریتهای برون شهری در خصوص فعالیت شغلی
4- برگزاری جلسات منظم با شعب فروش

تخصص و توانائیهای مورد نیاز:
1- توانایی در فروش و مذاکره
2-روابط عمومی بالا
3-خلاق در زمینه فروش
4- آمادگی جهت ماموریتهای برون شهری

شرایط احراز شغل
سن27 - 40 سال
جنسیت:فقط آقا
خدمت سربازی:اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات:
کارشناسی( مدیریت / بازرگانی / کسب و کار/ مهندسی صنایع)

فرایند ارسال رزومه و جذب
1.1K viewsشبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup, 11:16
Open / Comment
2022-08-20 10:35:34 کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی اقای محجوب @mahjoub هماهنگ فرمایند

خانم
تحصیلات : دانشجوی DBA دانشگاه تهران
کارشناس ارشد مدیریت
مدیر منابع انسانی
تجربه کاری :دارای سابقه کاری حدود ۲۰ سال در حوزه منابع انسانی و آموزش در شرکت های خصوصی
پخش

دوره آموزشی : دوره های مدیریتی و منابع انسانی

تسلط بر فرایندهای منابع انسانی و آموزش
رهبری: توانایی جهت دهی و ایجاد انگیزه در کارکنان در راستای اهداف سازمان
شم کسب و کار: توانایی درک و بکارگیری اطلاعات در راستای دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان
مشاوره: توانایی راهنمایی دادن به ذی نفعان مختلف سازمان
ارتباطات: توانایی مبادله اطلاعات موثر در میان ذی نفعان سازمان
حل مساله و تصمیم‌گیری: توانایی تحلیل مسائل، ارزیابی راه حل‌ها و انتخاب بهترین راه‌حل
-ایجاد حس امنیت شغلی برای همکاران شایسته و توانمند
-تدوین شاخص های عملکردی و عملیاتی مرتبط با منابع انسانی
-تنظیم و اجرای آیین نامه ها و قوانین اداری و ستادی سازمان
-مدیریت فراینداستعفا و ترک سازمان
-استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
-کمک به استفاده بهینه و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
-مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی (شامل برنامه ریزی نیروی انسانی، تأمین منابع انسانی، گزینش، استخدام و تثبیت آن‌ها در سازمان)
-شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
-همسوسازی کارکنان جدید با سازمان و فرهنگ سازمانی
-طراحی شغل و غنی سازی شغلی
-تجزیه و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمات کارکنان
-آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت آنان
-حفظ و تقویت انگیزه کارکنان
940 viewsMahjoub j, 07:35
Open / Comment