Tornare al lavoro dopo la COVID-19, in forma grave o la sindro | Sicurezza&Lavoro 🛠 ⚠️

Tornare al lavoro dopo la COVID-19, in forma grave o la sindrome post-COVID può essere difficile, alcuni sintomi possono persistere per molto tempo dopo la diagnosi e le condizioni di salute possono cambiare da un giorno all’altro. Per le persone rientrare al lavoro è un momento importante del processo di guarigione, anche se potrebbe essere necessario adattare l’orario e il ritmo di lavoro e le mansioni durante la fase di recupero.

I dirigenti svolgono un ruolo fondamentale nell’aiutare i dipendenti in questa fase di rientro dovrebbero adottare misure per agevolare ai propri dipendenti nel rientro sul luogo di lavoro e la continuità dell’impiego: rientro graduale ed eventuali adeguamenti delle mansioni e degli orari di lavoro. Per ciascun lavoratore è necessario fornire un diverso tipo di sostegno a seconda della posizione ricoperta e dei sintomi ancora eventualmente presenti, pertanto è fondamentale ascoltare le esigenze di ciascuno e monitorare l’evoluzione della situazione.

L’Agenzia Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro ha pubblicato 2 guide pratiche, per lavoratori e dirigenti, per informare e aiutare lavoratori e dirigenti per un ritorno quanto più rapido alla normalità.

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https://osha.europa.eu/it/publications/covid-19-infection-and-long-covid-guide-managers/view