Get Mystery Box with random crypto!

UPSC Notes EPFO Labour Law

Logo of telegram channel upsc_epfo_labour_law_notes тАФ UPSC Notes EPFO Labour Law U
Logo of telegram channel upsc_epfo_labour_law_notes тАФ UPSC Notes EPFO Labour Law
Channel address: @upsc_epfo_labour_law_notes
Categories: Education
Language: English
Subscribers: 54.86K
Description from channel

UPSC EPFO Complete Study Material, Ebooks, PDFs, Videos, Mock Test Free Download Now.
☎️ Contact Us @Upsc_Exams_Bot

Ratings & Reviews

2.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

1

2 stars

2

1 stars

0


The latest Messages 7

2021-05-18 04:41:50 рдХрд░реЗрдВрдЯ рдЕрдлреЗрдпрд░реНрд╕ - 17 рдордИ 2021


рдкреНрд░рдХрд╛рд╢ рдХрд╛ рдЕрдВрддрд░реНрд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рджрд┐рд╡рд╕ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рд╡рд░реНрд╖ 16 рдордИ рдХреЛ рдордирд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рднреМрддрд┐рдХ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдиреА рдФрд░ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░, рдерд┐рдпреЛрдбреЛрд░ рдореИрдорди рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ 1960 рдореЗрдВ рд▓реЗрдЬрд░ рдХреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕рдлрд▓ рд╕рдВрдЪрд╛рд▓рди рдХреА рд╡рд░реНрд╖рдЧрд╛рдВрдаред рдЕрдВрддрд░реНрд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ рджрд┐рд╡рд╕ 2021 рдХреА рдереАрдо 'рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ рдФрд░ рдирдИ рдкреНрд░реМрджреНрдпреЛрдЧрд┐рдХрд┐рдпрд╛рдВ' рд╣реИред

рднрд╛рд░рдд рдЗрд╕ рдмреАрдорд╛рд░реА рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЬрд╛рдЧрд░реВрдХрддрд╛ рдкреИрджрд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЗрдВрджреНрд░реАрдп рд╕реНрд╡рд╛рд╕реНрдереНрдп рдордВрддреНрд░рд╛рд▓рдп рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╕реБрдЭрд╛рдП рдЧрдП рд╕реБрдЭрд╛рд╡ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ 16 рдордИ рдХреЛ рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░ рдбреЗрдВрдЧреВ рджрд┐рд╡рд╕ рдордирд╛рддрд╛ рд╣реИред

рд╡рд┐рд╢реНрд╡ рджреВрд░рд╕рдВрдЪрд╛рд░ рдФрд░ рд╕реВрдЪрдирд╛ рд╕рдорд╛рдЬ рджрд┐рд╡рд╕ рдирд╡рдВрдмрд░ 2006 рдореЗрдВ рддреБрд░реНрдХреА рдХреЗ рдЕрдВрддрд╛рд▓реНрдпрд╛ рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд░реНрд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рджреВрд░рд╕рдВрдЪрд╛рд░ рд╕рдВрдШ рдкреВрд░реНрдгрд╛рдзрд┐рдХрд╛рд░ рд╕рдореНрдореЗрд▓рди рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдШреЛрд╖рд┐рдд рдПрдХ рдЕрдВрддрд░реНрд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рджрд┐рд╡рд╕ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕реЗ рд╕рд╛рд▓рд╛рдирд╛ 17 рдордИ рдХреЛ рдордирд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рд╡рд┐рд╢реНрд╡ рджреВрд░рд╕рдВрдЪрд╛рд░ рджрд┐рд╡рд╕ 2021 рдХрд╛ рд╡рд┐рд╖рдп рд╣реИ: рдЪреБрдиреМрддреАрдкреВрд░реНрдг рд╕рдордп рдореЗрдВ рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рдореЗрдВ рддреЗрдЬреА рд▓рд╛рдирд╛ред

рд╡рд┐рд╢реНрд╡ рдЙрдЪреНрдЪ рд░рдХреНрддрдЪрд╛рдк рджрд┐рд╡рд╕ рд╡рд┐рд╢реНрд╡ рдЙрдЪреНрдЪ рд░рдХреНрддрдЪрд╛рдк рд▓реАрдЧ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдирд╛рдорд┐рдд рдФрд░ рд╢реБрд░реВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рдПрдХ рджрд┐рди рд╣реИ, рдЬреЛ рд╕реНрд╡рдпрдВ 85 рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рдЙрдЪреНрдЪ рд░рдХреНрддрдЪрд╛рдк рд╕рдорд╛рдЬреЛрдВ рдФрд░ рд▓реАрдЧреЛрдВ рдХреЗ рд╕рдВрдЧрдардиреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рдЫрд╛рддрд╛ рд╣реИред рд╡рд┐рд╢реНрд╡ рдЙрдЪреНрдЪ рд░рдХреНрддрдЪрд╛рдк рджрд┐рд╡рд╕ 2021 рдХрд╛ рд╡рд┐рд╖рдп рд╣реИ - "рдЕрдкрдиреЗ рд░рдХреНрддрдЪрд╛рдк рдХреЛ рд╕рдЯреАрдХ рд░реВрдк рд╕реЗ рдорд╛рдкреЗрдВ, рдЗрд╕реЗ рдирд┐рдпрдВрддреНрд░рд┐рдд рдХрд░реЗрдВ, рд▓рдВрдмреЗ рд╕рдордп рддрдХ рдЬреАрд╡рд┐рдд рд░рд╣реЗрдВ"ред

рдиреЗрд╢рдирд▓ рдЧреИрд▓рд░реА рдСрдлрд╝ рдореЙрдбрд░реНрди рдЖрд░реНрдЯ рдПрдХ рдорд╣реАрдиреЗ рддрдХ рдЪрд▓рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╕рдорд░ рд╡рд░реНрдХрд╢реЙрдк- рдиреИрдорд┐рд╢рд╛ 2021 рд╢реБрд░реВ рдХрд░реЗрдЧреАред

рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдордВрдбрд▓ рдЖрдИрдбреАрдмреАрдЖрдИ рдмреИрдВрдХ рдиреЗ 1 рдЬреВрди, 2021 рд╕реЗ рдореБрдЦреНрдп рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА (рд╕реАрдПрдлрдУ) рдФрд░ рдкреНрд░рдореБрдЦ рдкреНрд░рдмрдВрдзрдХреАрдп рдХрд╛рд░реНрдорд┐рдХ рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдкреА рд╕реАрддрд╛рд░рд╛рдо, рдХрд╛рд░реНрдпрдХрд╛рд░реА рдирд┐рджреЗрд╢рдХ (рдИрдбреА) рдХреА рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдХреЛ рдордВрдЬреВрд░реА рджреЗ рджреА рд╣реИред
рдЖрдИрдЯреА рд╕реЗрд╡рд╛ рдкреНрд░рдореБрдЦ рдЯреЗрдХ рдорд╣рд┐рдВрджреНрд░рд╛ рдиреЗ рдореЗрдШрдирд╛ рд╣рд░реЗрдВрджреНрд░рди рдХреЛ рддрддреНрдХрд╛рд▓ рдкреНрд░рднрд╛рд╡ рд╕реЗ рдЕрдкрдирд╛ 'рд╡реЗрд▓рдиреЗрд╕ рдСрдлрд┐рд╕рд░' рдирд┐рдпреБрдХреНрдд рдХрд┐рдпрд╛ред

рдШрд░реЗрд▓реВ рдЙрдкрдпреЛрдЧрд┐рддрд╛ рд╡рд╛рд╣рди рдФрд░ рдХреГрд╖рд┐ рдЙрдкрдХрд░рдг рдкреНрд░рдореБрдЦ рдорд╣рд┐рдВрджреНрд░рд╛ рдПрдВрдб рдорд╣рд┐рдВрджреНрд░рд╛ рдиреЗ рдЯреЛрд░реВ рд╕реИрдЯреЛ рдХреЛ рдорд┐рддреНрд╕реБрдмрд┐рд╢реА рдорд╣рд┐рдВрджреНрд░рд╛ рдХреГрд╖рд┐ рдорд╢реАрдирд░реА рдХрдВрдкрдиреА рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб, рдЬрд╛рдкрд╛рди (рдПрдордПрдПрдо) рдХреЗ рдЕрдзреНрдпрдХреНрд╖ рдФрд░ рд╕реАрдИрдУ рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдирд┐рдпреБрдХреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ рдХреАред

рдХреЗрдВрджреНрд░реАрдп рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдордВрддреНрд░реА рдбреЙ рд░рдореЗрд╢ рдкреЛрдЦрд░рд┐рдпрд╛рд▓ рдирд┐рд╢рдВрдХ рдХреЛ рдЗрд╕ рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ рдЕрдВрддрд░реНрд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рдЕрдЬреЗрдп рд╕реНрд╡рд░реНрдг рдкрджрдХ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред

рд╡рд░реНрд╖ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрд╛рд░рдВрдкрд░рд┐рдХ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдХрд▓рд╛ рдХреЗ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рдЕрдиреБрдХрд░рдгреАрдп рдпреЛрдЧрджрд╛рди рдХреЗ рд▓рд┐рдП 11рд╡реЗрдВ рдХрд▓рд╛рд╕рд╛рдЧрд░ рдкреБрд░рд╕реНрдХрд╛рд░реЛрдВ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ рдХреА рдЧрдИ рд╣реИред рдкреБрд░рд╕реНрдХрд╛рд░ 14 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ рдХреЛ рдХреБрдиреНрдирдордХреБрд▓рдо рдореЗрдВ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ

рдкрд╣рд▓реА рдмреНрд░рд┐рдХреНрд╕ рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдХрд╛рд░реНрдп рд╕рдореВрд╣ (рдИрдбрдмреНрд▓реНрдпреВрдЬреА) рдХреА рдмреИрдардХ 11-12 рдордИ 2021 рдХреЛ рд╕реБрд╖рдорд╛ рд╕реНрд╡рд░рд╛рдЬ рднрд╡рди, рдирдИ рджрд┐рд▓реНрд▓реА рдореЗрдВ рдЖрднрд╛рд╕реА рдкреНрд░рд╛рд░реВрдк рдореЗрдВ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЧрдИ рдереАред рднрд╛рд░рдд рдиреЗ рдЗрд╕ рд╕рд╛рд▓ рдмреНрд░рд┐рдХреНрд╕ рдХреА рдЕрдзреНрдпрдХреНрд╖рддрд╛ рдЧреНрд░рд╣рдг рдХреА рд╣реИред

рдПрдпрд░рдЯреЗрд▓ рдкреЗрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рдмреИрдВрдХ рдиреЗ рдПрдХ рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рдкреНрд▓реЗрдЯрдлреЙрд░реНрдо рдбрд┐рдЬреАрдЧреЛрд▓реНрдб рд▓реЙрдиреНрдЪ рдХрд┐рдпрд╛ред рдбрд┐рдЬреАрдЧреЛрд▓реНрдб рдХреЛ рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рдЧреЛрд▓реНрдб рдкреНрд░рджрд╛рддрд╛ рд╕реЗрдлрдЧреЛрд▓реНрдб рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕рд╛рдЭреЗрджрд╛рд░реА рдореЗрдВ рд▓реЙрдиреНрдЪ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред

рдЯреЗрдирд┐рд╕ рдореЗрдВ, рдкреЛрд▓рд┐рд╢ рдХрд┐рд╢реЛрд░реА рдЗрдЧрд╛ рд╕реНрд╡рд┐рдПрдЯреЗрдХ (19 рд╡рд░реНрд╖) рдиреЗ рдЗрддрд╛рд▓рд╡реА рдУрдкрди рдХрд╛ рдорд╣рд┐рд▓рд╛ рдПрдХрд▓ рдЦрд┐рддрд╛рдм рдЬреАрддрд╛ рд╣реИред

рд░рд╛рдЬреНрдпрд╕рднрд╛ рд╕рд╛рдВрд╕рдж рдФрд░ рдХрд╛рдВрдЧреНрд░реЗрд╕ рдХреЗ рд╡рд░рд┐рд╖реНрда рдиреЗрддрд╛ рд░рд╛рдЬреАрд╡ рд╕рд╛рддрд╡ рдХрд╛ рдирд┐рдзрди рд╣реЛ рдЧрдпрд╛ред

рдкреНрд░рд╕рд┐рджреНрдз рдЧрдгрд┐рддрдЬреНрдЮ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рдПрдордПрд╕ рдирд░рд╕рд┐рдореНрд╣рди рдХрд╛ рдирд┐рдзрди рд╣реЛ рдЧрдпрд╛ред
1.8K views01:41
Open / Comment
2021-05-18 04:30:04 Industrial Relations Code Bill 2020

тШЕ The code, among its important provisions, makes it easier for companies to hire and fire workers.
Companies employing upto 300 workers will not be required to frame rules of conduct for workmen employed in industrial establishments. Presently, it is compulsory for firms employing upto 100 workers.

тШЕ It proposes that workers in factories will have to give a notice at least 14 days in advance to employers if they want to go on strike.

тШЕ Presently, only workers in public utility services are required to give notices to hold strikes.

тШЕ Besides, every industrial establishment employing 20 or more workers will have one or more Grievance Redressal Committees for resolution of disputes arising out of employeesтАЩ grievances.

тШЕ The code also proposes setting up of a reskilling fund to help skill retrenched workers.
2.1K views01:30
Open / Comment
2021-05-17 09:09:13
рд╣рд░ рд╕рд╛рд▓ рддрдпрд╛рд░реА рд╣реЛрдЧреА рдЕрдм Testbook рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕рд┐рд░реНрдл 499 Rs рдореЗрдВ
12 Month pass at 299тВ╣
3 year Pass at 499тВ╣ Best selling Price

Access to complete preparation of Railways, SSC , Banking, Defence, Teaching & Police Exams for Lifetime

With Testbook Pass you get -
16000+ Mock tests for 300+ exams
100+ Courses & 500+ PDFs & Study Notes
3500+ Video Tips & Tricks to crack entrance exams
Offer For Today Price Increasing soon
Offer Link -
https://link.testbook.com/t3HP19tVUdb
1.4K views06:09
Open / Comment
2021-05-17 04:18:50 Reserve Bank of India Act, 1934


Reserve Bank of India was first enacted by parliament on 6 March 1934. In the beginning of 18 Th century, the joint тАУ stock banking has been associated with the agency houses for the purpose of doing banking business. Indigenous bankers, nidhis, money lenders were acted as bankers. However, the growth of joint тАУ stock banking with the help of agency houses leads to regulating the rules and regulation which was governing them as an act. So the need for the central banking system in India arose in 1773. However, it was the Hilton Young committee in 1926 recommended the establishment of a central bank in India. Therefore, it took 7 years to pass the RBI act 1934 as a shareholders banks. Finally, a number of banking companies were registered under the companiesтАЩ act 1956 and The RBI act 1934 for the purpose of protecting interests of the depositorsтАЩ, ensuring control over the credit, develop banking on good lines and avoiding bank failures.

There are total 61 Sections in the RBI Act 1934.

Important Sections in the RBI Act 1934
Section 3: Establishment and incorporation of Reserve Bank.

Section 4: Capital of the Bank. The capital of the Bank shall be five crores of rupees.

Section 6: Establishment of Offices, branches and agencies

Section 8: The composition of central board of Reserve Bank of India

Section 17: The business that RBI can carry out

Section 20: Obligation of the Bank to transact Government business.

Section 21: Bank to have the right to transact Government business in India.

Section 21A: Bank to transact Government business of States on agreement.

Section 22: Right to issue bank notes.

Section 24: Denominations of notes. (1) Subject to the provisions of sub-section (2), bank notes shall be of the denominational values of two rupees, five rupees, ten rupees, twenty rupees, fifty rupees, one hundred rupees, five hundred rupees, one thousand rupees, five thousand rupees and ten thousand rupees or of such other denominational values, not exceeding ten thousand rupees.

Section 27: Re-issue of notes. The Bank shall not re-issue bank notes which are torn, defaced or excessively soiled.

Section 26 (1): Defines legal tender of notes

Section 26(2): Withdrawal of legal tender of notes

Section 42: Cash reserves of scheduled banks to be kept with the Bank.

Section 45(U): Defines repo, reverse repo, derivative, money market instruments and securities.

The first schedule of the RBI Act 1934 defines the 4 areas under which the Indian states should come. The 4 areas are Western Area, Eastern Area, Northern Area, Southern Area

The second schedule of the Act lists all the SCHEDULED BANKS in India.
477 views01:18
Open / Comment
2021-05-17 04:17:54 Code on Social Security Bill, 2020

тШЕ This will replace nine social security laws, including Maternity Benefit Act, EmployeesтАЩ Provident Fund Act, EmployeesтАЩ Pension Scheme, EmployeesтАЩ Compensation Act, among others.

тШЕ The code universalizes social security coverage to those working in the unorganised sector, such as migrant workers, gig workers and platform workers.

тШЕ For the first time, provisions of social security will also be extended to agricultural workers also.

тШЕ The code also reduces the time limit for receiving gratuity payment from the continuous service of five years to one year for all kinds of employees, including fixed-term employees, contract labour, daily and monthly wage workers.
433 views01:17
Open / Comment
2021-05-16 09:03:15
рд╣рд░ рд╕рд╛рд▓ рддрдпрд╛рд░реА рд╣реЛрдЧреА рдЕрдм Testbook рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╕рд┐рд░реНрдл 499 Rs рдореЗрдВ
12 Month pass at 299тВ╣
3 year Pass at 499тВ╣ Best selling Price

Access to complete preparation of Railways, SSC , Banking, Defence, Teaching & Police Exams for Lifetime

With Testbook Pass you get -
16000+ Mock tests for 300+ exams
100+ Courses & 500+ PDFs & Study Notes
3500+ Video Tips & Tricks to crack entrance exams
Offer For Today Price Increasing soon
Offer Link -
https://link.testbook.com/t3HP19tVUdb
1.7K views06:03
Open / Comment
2021-05-16 04:30:02 Occupational Safety, Health and Working Conditions Code Bill, 2020

тШЕ It spells out duties of employers and employees, and envisages safety standards for different sectors, focusing on the health and working condition of workers, hours of work, leaves, etc.

тШЕ The code also recognises the right of contractual workers.

тШЕ The code provides employers the flexibility to employ workers on a fixed-term basis, on the basis of requirement and without restriction in any sector.

тШЕ More importantly, it also provides for statutory benefits like social security and wages to fixed-term employees at par with their permanent counterparts.

тШЕ It also mandates that no worker will be allowed to work in any establishment for more than 8 hours a day or more than 6 days in a week.

тШЕ In case of an overtime, an employee should be paid twice the rate of his/her wage. It will be applicable to even small establishments, which have upto 10 workers.

тШЕ The code also brings in gender equality and empowers the women workforce. Women will be entitled to be employed in all establishments for all types of work and, with consent can work before 6 am and beyond 7 pm subject to such conditions relating to safety, holidays and working hours.

тШЕ For the first time, the labour code also recognises the rights of transgenders. It makes it mandatory for industrial establishments to provide washrooms, bathing places and locker rooms for male, female and transgender employees.
3.3K views01:30
Open / Comment
2021-05-15 15:22:13 Indian Polity & Constitution


тШЕ рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди рдХреЗ рдЕрдиреБрдЪреНрдЫреЗрдж 30(1) рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЕрд▓реНрдкрд╕рдВрдЦреНрдпрдХреЛрдВ рдХреЛ рдЕрдкрдиреА рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рдПрдВ рдЦреЛрд▓рдиреЗ рдХрд╛ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░ рд╣реИред

тШЕ 24 рдШрдВрдЯреЗ рдХреЗ рднреАрддрд░ рдПрдХ рдордЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрдЯ рдХреЗ рд╕рдордХреНрд╖ рдкреЗрд╢ рд╣реЛрдиреЗ рдХрд╛ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░ рдЕрдиреБрдЪреНрдЫреЗрдж 22 рдХреЗ рддрд╣рдд рдордирдорд╛рдиреЗ рдврдВрдЧ рд╕реЗ рдЧрд┐рд░рдлреНрддрд╛рд░реА рдФрд░ рд░реЛрдХрдерд╛рдо рдХреЗ рдЦрд┐рд▓рд╛рдл рдПрдХ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд╛ рд╣реИред

тШЕ рдЪреБрдирд╛рд╡ рдЖрдпреЛрдЧ рдореЗрдВ рд╕рдВрд╕рдж, рд░рд╛рдЬреНрдп рд╡рд┐рдзрд╛рдпрд┐рдХрд╛рдУрдВ, рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░рдкрддрд┐ рдФрд░ рдЙрдкрд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░рдкрддрд┐ рдХреЗ рдЪреБрдирд╛рд╡реЛрдВ рдХреА рдЕрдзреАрдХреНрд╖рдг, рджрд┐рд╢рд╛ рдФрд░ рдирд┐рдпрдВрддреНрд░рдг рдХреА рд╢рдХреНрддрд┐ рд╣реИред

тШЕ рднрд╛рд░рддреАрдп рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди рдХрд╛ рдЕрдиреБрдЪреНрдЫреЗрдж 123 рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░рдкрддрд┐ рдХреЗ рдЕрдзреНрдпрд╛рджреЗрд╢ рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╣реИред

тШЕ 44рд╡реЗрдВ рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди рд╕рдВрд╢реЛрдзрди, 1978 рдХреЗ рддрд╣рдд рдЖрдВрддрд░рд┐рдХ рдЕрд╢рд╛рдВрддрд┐ рд╢рдмреНрдж рдХреЛ рд╣рдЯрд╛рдХрд░ рд╕рд╢рд╕реНрддреНрд░ рд╡рд┐рджреНрд░реЛрд╣ рд╢рдмреНрдж рдЬреЛреЬрд╛ рдЧрдпрд╛ред

тШЕ рдЧреБрд╡рд╛рд╣рд╛рдЯреА рдЙрдЪреНрдЪ рдиреНрдпрд╛рдпрд╛рд▓рдп рдХрд╛ рдиреНрдпрд╛рдпрд┐рдХ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ 7 рд░рд╛рдЬреНрдпреЛрдВ рдореЗрдВ рд╣реИред

тШЕ рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди рд╕рдВрд╢реЛрдзрди рд╡рд┐рдзреЗрдпрдХ рдФрд░ рдзрди рд╡рд┐рдзреЗрдпрдХреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдВрдпреБрдХреНрдд рд╕рджрди рдХрд╛ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди рдирд╣реАрдВ рд╣реИред

тШЕ рдкреНрд░рдзрд╛рдирдордВрддреНрд░реА рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рд▓рдп (PMO) рдПрдХ рдЧреИрд░ рд╕рдВрд╡реИрдзрд╛рдирд┐рдХ рд╕рдВрд╕реНрдерд╛ рд╣реИред

тШЕ рдЕрдиреБрдЪреНрдЫреЗрдж (148-151) рднрд╛рд░рдд рдХреЗ рдирд┐рдпрдВрддреНрд░рдХ рдФрд░ рдорд╣рд╛рд▓реЗрдЦрд╛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рдХ рдХреА рд╢рдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдФрд░ рдХрд╛рд░реНрдпреЛрдВ рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╣реИрдВред

тШЕ рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди рдХреА 5 рд╡реАрдВ рдЕрдиреБрд╕реВрдЪреА рдЕрд╕рдо, рдореЗрдШрд╛рд▓рдп, рддреНрд░рд┐рдкреБрд░рд╛ рдФрд░ рдорд┐рдЬреЛрд░рдо рдХреЗ 4 рд░рд╛рдЬреНрдпреЛрдВ рдХреЛ рдЫреЛрдбрд╝рдХрд░, рдХрд┐рд╕реА рднреА рд░рд╛рдЬреНрдп рдореЗрдВ рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдФрд░ рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рди рдФрд░ рдирд┐рдпрдВрддреНрд░рдг рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕реЗ рднрд╛рд░рддреАрдп рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди рдХреА 6 рд╡реАрдВ рдЕрдиреБрд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред
4.2K views12:22
Open / Comment
2021-05-15 05:18:34 Types of Wages

тШЕ Minimum Wage:
International Labour Organisation defines it as тАЬthe minimum amount of remuneration that an employer is required to pay wage earners for the work performed during a given period, which cannot be reduced by collective agreement or an individual contractтАЭ.
The minimum wage includes the bare needs of life like food, shelter, and clothing.

тШЕ Living Wage: It is the wage needed to provide the minimum income necessary to pay for basic needs based on the cost of living in a specific community.
In addition to bare needs, a тАШliving wageтАЩ includes education, health, insurance, etc.

тШЕ Fair Wage: A тАШfair wageтАЩ is a mean between тАШliving wageтАЩ and тАШminimum wageтАЩ.

тШЕ Starvation Wage: It refers to the wages which are insufficient to provide the ordinary necessities of life.
4.6K views02:18
Open / Comment
2021-05-14 15:31:15
Withdrawal proofs

Register for free

Register with this link
https://rxce.in/promote/#/register?c=M015XHPT

3 minute prediction-Lakhs profit

After registration join our free prediction channel for making money through it

https://t.me/joinchat/Y5JC7OA2EB01NGU1

https://t.me/joinchat/Y5JC7OA2EB01NGU1
3.1K views12:31
Open / Comment