QUELLA BRUTTA BESTIA DEL FEEDBACK Immagina: sei un Team Lead | 🎯 InSinergiaHCS 🎯

QUELLA BRUTTA BESTIA DEL FEEDBACK

Immagina:

sei un Team Leader, un Leader d'azienda, un giovane imprenditore.
Ad un certo punto arriva il momento di dare un feedback a un membro del team, o addirittura arriva quel momento nella settimana in cui si da il feedback a tutta la squadra.

E ti ritrovi nella posizione in cui devi dire tutto, anche le cose che non vanno e, diciamolo, neanche tu vorresti essere nei tuoi panni :)

Però ci sono metodi che si possono imparare per dare un feedback, un metodo su tutti è il più efficace e stasera alle 18 farò un post dove lo spiego.

Nel frattempo vediamo da che punto stiamo partendo con il sondaggio sotto e se vuoi anche lasciare un commento ben venga.

Nella situazione descritta, come daresti tu il feedback al team?

Feedback negativi in disparte

Solo feedback positivi

Positivi e negativi insieme

Mi do malato/a