حقوق صنفي پزشكان

2022-11-08 10:57:04 #حافظه_صنفی
#حافظه_تاریخی
@Medrights Open / Comment

2022-11-07 21:14:20 کاش به جای قیمت دلار ،قیمت دوزاریا ،بالا میرفت از زمان #کودتا علیه مصدق تغییری نداشته ……..

@Medrights Open / Comment

2022-11-07 13:45:42 بمان مرد…


ثبت است بر جریده عالم دوام ما

#مدافعین_صنفی

@Medrights Open / Comment

2022-11-07 13:22:30 تشکیل کمیته حقیقت یاب با دستور رییس هیئت مدیره سازمان نظام پزشکی تهران بزرگ دکتر سید موید علویان در خصوص وقایع ؛روز چهارشنبه شوم سازمان

به نام خدای کاشف
سرکار خانم دکتر فرزام فر
مشاور محترم
با توجه به اتفاقات ناگوار که در روز چهارشنبه ۴ آبانماه در برابر خانه اعضای نظام پزشکی رخ داد که قلب هر انسان آزاده ای را به درد می آورد ، جنابعالی را به عنوان دبیر کمیته حقیقت یاب منصوب می نمایم . لطفا با مشارکت فعالان صنفی خارج سازمان ، حقوق دانان و چند نفر داوطلب از هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ و جناب دکتر رازی قائم مقام نظام پزشکی تهران و چند عضو محترم کمیسیون اخلاق پزشکی تهران بزرگ و نمایندگان چهار معاونت نظام پزشکی تهران و شنیدن مستندات از همکاران و اعضای نظام پزشکی چه بازداشتی و چه غیربازداشتی به عنوان شاهدین و نگهبانان سازمان در اسرع وقت بررسی و گزارش به اطلاع عموم رسانده شود. بدیهی است که تا تشکیل جلسه هیات مدیره محترم نظام پزشکی تهران و اعلام نظر در مورد استعفای اینجانب، کلیه تصمیمات نایب رییس محترم نظام پزشکی تهران بزرگ باطل بوده و مداخله ایشان موجب پیگیری از مجاری قانونی خواهد بود. رعایت قانون بر همگان واجب است.
دکتر سید موید علویان
رییس هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ
#حافظه_صنفی
@Medrights Open / Comment

2022-11-07 12:56:00 سوره ۸۶: الطارق - جزء ۳۰

يَوْمَ تُبْلَى السَّرَائِرُ ﴿۹﴾
آن روز كه رازها [همه] فاش شود (۹)
فَمَا لَهُ مِنْ قُوَّةٍ وَلَا نَاصِرٍ ﴿۱۰﴾
پس او را نه نيرويى ماند و نه يارى (۱۰)
وَالسَّمَاءِ ذَاتِ الرَّجْعِ ﴿۱۱﴾
سوگند به آسمان بارش‏انگيز (۱۱)
وَالْأَرْضِ ذَاتِ الصَّدْعِ ﴿۱۲﴾
سوگند به زمين شكافدار [آماده كشت] (۱۲)
إِنَّهُ لَقَوْلٌ فَصْلٌ ﴿۱۳﴾
[كه] در حقيقت قرآن گفتارى قاطع و روشنگر است (۱۳)
وَمَا هُوَ بِالْهَزْلِ ﴿۱۴﴾
و آن شوخى نيست (۱۴)
إِنَّهُمْ يَكِيدُونَ كَيْدًا ﴿۱۵﴾
آنان دست به نيرنگ مى‏ زنند (۱۵)
وَأَكِيدُ كَيْدًا ﴿۱۶﴾
و [من نيز] دست به نيرنگ مى‏ زنم (۱۶)
فَمَهِّلِ الْكَافِرِينَ أَمْهِلْهُمْ رُوَيْدًا ﴿۱۷﴾
پس كافران را مهلت ده و كمى آنان را به حال خود واگذار (۱۷)


@Medrights Open / Comment

2022-11-07 09:55:44 دو زن در عهد خلافت عمر نزد علی آمده خواستار حل منازعه ی آنها در ادعای مادری طفلی شدند. عمر در تشخیص حكم صحیح عاجز ماند و ناچار به حضرت علی(ع) پناه آورد و قضاوت را به ایشان ارجاع داد. حضرت علی(ع) آن دو زن را احضار فرمود و راجع به ادعای هر كدامشان توضیحاتی خواست ولی هر دو بر سر ادعای خود راسخ بودند كه فرزند از آنِ من است.
پس، حضرت دستور داد ارّه ای را بیاورند. سؤال كردند ارّه را برای چه می خواهید؟ فرمود:«می خواهم این طفل را به دو نیم كنم و سهم هر مادر را به خودش بدهم.» زنها نیز این گفتگو را می شنیدند، یكی از آنها ساكت ایستاده بود ولی دیگری با شنیدن این حرف گفت:«الله الله یا ابالحسن چه می كنید؟ اگر چاره ای جز نصف كردن طفل نیست، من سهم خود را به آن زن بخشیدم و دیگر ادعائی ندارم.»
حضرت علی(ع) خطاب به آن زن فرمود: «الله اكبر این طفل فرزند توست نه آن زن، چون اگر فرزند او بود دلش به حال این طفل می سوخت و اعتراض می كرد.»
زن كاذب نیز به دروغ خود اعتراف كرد و طفل به مادرش رسید. Open / Comment

2022-11-06 17:50:39 وزیر میراث فرهنگی و گردشگری گفت: در مورد خیلی‌هایی که دستگیر شدند با بازجوی اصلی آنها صحبت کردم، آن فرد گفت من یک عمر بازجویی کردم از آدم‌های درشت سیاسی بازجویی کردم و این چند روز چند صد نفر از افراد بازجویی کردم و این سخت‌ترین بازجویی من بود زیرا نه من می‌فهمم آنها چه می‌گویند و نه آنها می‌فهمند من چه می‌گویم. @Medrights Open / Comment

2022-11-06 15:34:08 یادداشت روز دوشنبه، صفحه آخر شرق

استعفا

اجازه بفرمایید همین ابتدا مقصود خودم را از این یادداشت صراحتا بگویم؛ می‌خواهم بپرسم چرا بسیاری از مسئولان که نباید استعفا بدهند، تند‌تند استعفا می‌دهند و چرا بسیاری برعکس عمل می‌کنند؟
استعفا ظاهرا در شرایط دشوار، یک رفتار مدنی و اخلاقی است که کسی که مسئولیتی دارد و نمی‌تواند به اهداف خود در آن مسئولیت دست پیدا کند، ممکن است به آن فکر کند یا آن را به انجام برساند. این درست؛ اما متأسفانه تنها کسانی به این ترتیب اخلاقی به قضیه نگاه می‌کنند که از بخت بد ما مسئولان بهتری هستند که آمده‌اند تغییراتی ایجاد کنند و اتفاقا کسانی که باعث و بانی این استعفا و گیرکردن کارها هستند، مسئولان بالادستی هستند که نه‌تنها این نگاه مدنی را به استعفا ندارند و هیچ‌گاه به آن نمی‌اندیشند بلکه برای استعفای آن که موی دماغشان شده هم در دلشان قند آب می‌شود. اصلا شرایط را طوری می‌چینند که هر کس نمی‌خواهد هِررررری!
اتفاقا این‌گونه سروران با کاربرد‌های استعفا هم آشنا هستند و از آن به بهترین نحو بهره می‌گیرند. وقتی کاری گیر می‌کند یا بر وفق مراد نیست، کت خود را از روی صندلی برمی‌دارند، باد می‌دهند و برمی‌خیزند که بروند. ظاهر این کار، نوعی استعفاست. شاید هم بر زبان آورند، ولی در عمل تنها و تنها ناکارکردن بحثی است که نمی‌پسندند یا به نفع خود نمی‌دانند؛ هیچ‌گاه در عمل استعفا نمی‌دهند. وقتی هم که در هر حال ناپدید می‌شوند یا ظاهرا استعفا داده می‌شوند، هیچ توضیح و توجیهی در مورد مشکلات دوران مسئولیتشان ارائه نمی‌کنند. با چنین همکاران و بالادستانی است که کار برای آن که مسئولیتی در خود احساس می‌کند، هر‌چه دشوارتر و دشوارتر می‌شود تا جایی که راه‌حل قدیمی و اخلاقی استعفا مثل دروازه‌ای به سوی بهشت در راهش خودنمایی می‌کند. به یاد می‌آورد زمانی را که خودشان و دیگران در مورد بسیاری از مسئولان این جمله را بر زبان می‌آوردند که «خب پس چرا استعفا نمی‌ده» یا «حداقل استعفا که می‌شه داد» و بعد با همین توجیه اما شاید در اصل برای رهایی از تونل وحشت مقابله با مشکلات در ماه‌ها و سال‌های آینده استعفا می‌دهند.
تردید نباید کرد وقتی به گذشته‌های دور یا نزدیک می‌نگریم، بسیاری دست‌شستن‌ها، بسیاری استعفا‌ها، پایمردی‌نکردن‌ها و استخوان نترکاندن‌هاست که باعث تمدید مشکلات و مزمن‌شدن آنها می‌شود. البته تشخیص اینکه ما الان خودمان در حال اصلاح اموریم یا مانع آن، آیا بهتر است استعفا بدهیم تا مانعی از سر راه برداشته شود یا باید بمانیم پایمردی کنیم، خود می‌تواند چالشی باشد؛ اما در شرایط فعلی و در بسیاری از موارد اگر با صداقت و بدون منفعت‌طلبی به قضیه نگاه کنیم، تصمیم خیلی سختی نیست. به‌طور مثال وقتی رئیس نظام پزشکی تهران بعد از تلاش‌ها و مکاتبات زیاد دریافت که تمام تلاش‌های صادقانه او برای تلقیح اندکی عقلانیت به بسیاری از تصمیم‌ها چه کار دشواری است و چگونه در چرخ‌دنده‌هایی آهنین گیر می‌کند، ابتدا به فکر همان راه‌حل طلایی استعفا افتاد، ولی به‌سرعت دریافت که این استعفا تنها به نفع خود اوست و چیزی را اصلاح نمی‌کند -منفعتی که بی‌تردید به دنبالش نبود‌- دریافت که با رفتن او سیستم نسخه الکترونیک با تمام اشکالاتش تثبیت خواهد شد، حریم خصوصی بیماران در سیستم الکترونیک به خطر خواهد افتاد، جامعه پزشکی همچنان بدون مشورت دستخوش دستورات خلق‌الساعه خواهد ماند، تعرفه‌های پزشکی، به معنای مبلغی که جامعه در ازای خدمات پزشکی باید بپردازد و نه صرفا دستمزد پزشکان، سر به قهقرا خواهد گذشت و بدتر از همه ناامیدی پس از امیدواری‌ای که از شنیدن صدای دوست پدید آمده بود، عمیق‌تر از همیشه خواهد شد، از راه وسوسه‌انگیز عافیت بازگشت و رو به سوی تونل وحشت مشکلات گرفت.

https://t.me/bzyad Open / Comment

2022-11-06 14:09:41 شما می خواین لخت شین ……!!!!!

بعد از اتفاقات رخ داده در روز چهارم آبانماه و اعتراض دکتر رازی در قالب استعفا به مضروب شدن رییس هیئت مدیره تهران و پزشکان دیگر …..دکتر علویان نیز با استعفا خود با تصمیم ایشان همراهی نمود تا عمق اتفاقات رخ داده مورد توجه قرارگیرد
که خوشبختانه با درایت فعالین صنفی و پزشکان حاضر و غیر حاضرِناظر بر تحولات ، واقعیت مورد تحلیل و رصد مناسب قرار گرفته و تعداد زیادی از اعضا وارکان سازمان و حتی رییس کل سازمان نیز مخالفت خود را با عملی شدن استعفا ها اعلام داشتند،
از طرف دیگر ؛افرادیکه بقای خود را در فضای بی رقابتی یافته و بدنبال تک قطبی نمودن فضا بودند نیز با حیل مختلف و نمایشی خواندن استعفاها ضمن انحراف افکار عمومی از وقایع رخ داده ،از شگرد نخ نمای تحریک به قطعیت نمودن ،برای عدم اثبات اتهام نمایشی بودن استفاده نموده، که موضع گیریهای آگاهانه فعالین صنفی و آگاهان سازمان آنرا نقش بر آب نمود
اکنون زمان آنست تا در فضای غیر احساسی به وقایع آنروز و نقش همه افراد پرداخته و با دلجویی از آنانکه آسیب دیدند و آنانکه خود را در معرض آسیب برای جلوگیری از خشونت قرار دادند ،زمینه ادامه خدمت این عزیزان ،که خواست تمامی رای دهنده ها و دیگرانی که به تغییرات امید داشتند ایجاد شود ،در هر صورت ،چه این عزیزان آبروی خود را در مقابل لاف زنان مدعی هزینه نموده و در کنار صنف باشند و چه دیگر بدلیل اتفاقات رخ داده، نباشند ،وقایعی صورت گرفته که باید از جامعه پزشکی و مدافعان حریم آن دلجویی گردیده و به واکاوی آن برای جلوگیری از عدم تکرار پرداخته شود

@Medrights

https://t.me/Medrights/11975 Open / Comment

2022-11-06 14:08:12 واکاوی یک واقعه برای ثبت در #حافظه_صنفی

@Medrights Open / Comment