Get Mystery Box with random crypto!

📚 مدیرنت💻

Logo of telegram channel modirnet — 📚 مدیرنت💻 م
Logo of telegram channel modirnet — 📚 مدیرنت💻
Channel address: @modirnet
Categories: Uncategorized
Language: English
Subscribers: 243
Description from channel

مرکز آموزش مجازی مدیریت
کانال مجازی در تمام ابعاد مدیریت
لینک کانال:
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD9O8gd1y-dhkyx9Mw
ارتباط با ادمین:
@drfazeli22
@drahadishoar
لینک عضویت:
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD9O8gd1y-dhkyx9Mw

Ratings & Reviews

3.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

1

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

1


The latest Messages 2

2021-01-26 15:36:29
مدیریت در خانواده

در ایران پدرها و مادرها مقابل فرزندشون همدیگر را نوازش نمی کنند و در آغوش نمیکشند و اینکار رو مقابل کودک زشت میدانند

اما هنگام مشاجره رعایت فرزند را نمیکنند و مقابل او با هم مشاجره میکنند و فرزند چه بسا از داد و بیداد آنها به گریه می افتد

در ایران کودکان از کجا مهرورزی بیاموزند؟
نوازش و مهرورزی در رسانه ها ممنوع است
در مدرسه ممنوع است
در خانواده ممنوع است
پس ذهن کودک در ایران بیشتر از مهرورزی ،خشونت را می آموزد

جان لنون چه زیبا گفته است: در جهانی زندگی میکنیم که باید پنهانی عشق بازی کرد ، در حالی‌ که در روز روشن خشونت را تمرین میکنند





@modirnet
186 views12:36
Open / Comment
2021-01-15 14:47:35
مدیریت شادی
چگونه شاد باشیم
199 viewsedited  11:47
Open / Comment
2021-01-11 08:09:58 چند جمله کلیدی از یک کتاب خوب استراتژی؛ بازی برد

مهمترین ایده: جوهره استراتژی همان “انتخاب” است.

استراتژی مجموعه‌ای یکپارچه از انتخاب‌هایی است که به طور منحصر به فرد جایگاه شرکت را در صنعت مشخص می‌سازد تا شرکت از این طریق به خلق مزیت پایدار و ارائه ارزش برتر نسبت به رقبایش بپردازد.

در عمده موارد، مدیران ارشد آنچه را فوریت بیشتری دارد، جایگزین موارد با اهمیت می‌کنند.

مدل اصلی ارائه شده: استراتژی مجموعه ای یکپارچه و هماهنگ از پنج انتخاب زیر است:

۱- آرمان پیروزیتان چیست؟ هدف کسب و کارتان، آرمان برانگیزاننده کسب و کارتان

۲- در چه حوزه‌ای فعالیت خواهید کرد یا زمین بازیتان کجا خواهد بود؟ حوزه فعالیتی که در آن به آرمانتان دست پیدا می‌کنید.

۳-چگونه به موفقیت دست خواهید یافت؟ روشی که در حوزه فعالیت و زمین بازیتان با آن به پیروزی و موفقیت می‌رسید.

۴- چه قابلیت‌هایی باید وجود داشته باشد؟ مجموعه و ترکیب قابلیت‌هایی که برای موفقیت در مسیر انتخابی به آنها نیاز است؟

۵- چه سیستم‌های مدیریتی نیاز است؟ سیستم‌ها و معیارهایی که قابلیت‌ها را بالفعل و از انتخاب‌ها پشتیبانی میکند.

مسیر انتخاب‌های فوق، یک طرفه نیست. بلکه دوسویه است. به این معنی که گاهی با تحلیل یکی از موارد لازم می شود تا به مرحله قبل برگشته و آنرا اصلاح کنیم. این انتخاب‌ها می‌بایست علاوه بر اینکه یکپارچه باشند، همدیگر را تقویت نیز نمایند. (مخصوصاٌ برای مراحل ۲ و ۳)
به جمع ما بپیوندید در کانال آموزش مدیریت

@modirnet
187 viewsedited  05:09
Open / Comment
2021-01-11 08:01:56
برنده کیست ؟

دو نفری که در این عکس می‌بینید ایوان فرناندز دونده‌ی اهل اسپانیا و آبل موتای دونده‌ی اهل کنیا هستند.
دونده‌ی کنیایی نفر اول است و تا خط پایان ده‌متر فاصله دارد که با خیال اینکه از خط پایان عبور کرده، می‌ایستد. فرناندز که نفر دوم و پشت سر او بوده متوجه اشتباه او می‌شود، ابتدا به او اشاره می‌کند که خط پایان آنجاست! وقتی می‌بیند که او متوجه زبان او نمی‌شود، حریف را هل می‌دهد و پشت سر او می‌دود. موتای به عنوان نفر اول از خط عبور می‌کند و فرناندز دوم می شود.
خبرنگار از فرناندز می‌پرسد که برای چه این کار را کردی ؟
پاسخ می‌دهد: رویای من این است که روزی همه ما اینچنین زندگی اجتماعی‌ای داشته باشیم .
خبرنگار قانع نمی‌شود: ولی چرا اجازه دادی دونده‌ی کنیایی اول شود؟
ایوان می‌گوید: من اجازه ندادم ! او خودش داشت اول می‌شد.
خبرنگار اصرار دارد که اما تو می‌توانستی اول شوی.
ایوان نگاهی به او می‌اندازد و می‌گوید درست. اما حاصل آن پیروزی چه بود؟
آن مدال چه افتخاری برای من داشت ؟
مادرم چه فکری در مورد من می‌کرد ؟

گروه آموزشی مدیریت
@modirnet
304 viewsedited  05:01
Open / Comment
2021-01-11 07:58:55
اگر تصور می‌کنید هر چقدر ساعات بیشتری کار کنید، نتیجه بهتری به دست خواهد آورد، سخت در اشتباه هستید.

سخت کوشی خوب است ولی به جای توجه به ساعت کاری، روی با برنامه ریزی درست روی رسیدن به اهداف کاری متمرکز شوید. اضافه کاری بیش از حد ولی بدون فکر شما را به هیچ نقطه مثبتی نمی‌رساند. باید هوشمندانه برای ساعات کاری خود برنامه ریزی دقیقی داشته باشید.

گروه آموزشی مدیرنت

@modirnet
128 viewsedited  04:58
Open / Comment
2021-01-07 20:26:12 قانون 30 ثانیه در قدردانی از کارکنان

این قانون در یک جمله ساده خلاصه می‌شود:

"در 30 ثانیه‌ی اول مواجهه با هر کسی، سخنی تشویق آمیز به او بگویید"

مدیری را تصور کنید که با ورود به جمع همکاران خود، هر یک از آن‌ها را با جملات زیر مورد تشویق قرار می‌دهد:

«داود! شنیدم در جلسه صبح امروز گل کاشتی»
«علی! راهنمایی تو خیلی به دردم خورد»
«کاوه! آمار ماه مردادت رو دیدم. کاری که تو کردی از هیچ کسی بر نمی‌آید»
«احسان! خوشحالم که رنج سفر را پذیرفتی تا امروز دور هم باشیم. می‌دونم که نظر تو بحث امروز ما رو پربار خواهد کرد»

بطور کلی، وقتی انسانها با یکدیگر ملاقات می کنند، سعی می‌کنند که خود را خوب جلوه دهند. جان کلام در قاعده‌ی 30 ثانیه این است که جریان را معکوس کنیم؛ یعنی وقتی به کسی می‌رسیم بجای اینکه خود را خوب جلوه دهیم، راهی بیابیم که او خوب جلوه نماید.

قانون 30 ثانیه بر سه پایه استوار است: توجه، تأیید و تقدیر ...



@modirnet
213 views17:26
Open / Comment
2020-12-29 21:52:18
تبلور عشق
در نجوایی عاشقانه
@modirnet
192 viewsedited  18:52
Open / Comment
2020-09-11 10:07:46
مردی از فرزانه ای خواست که او را به شاگردی بپذیرد.

فرزانه برای آزمودن مرد خطی راست کشید و گفت: کوتاهش کن!
مرد نصف خط را پاک کرد.
فرزانه نپذیرفت و از مرد خواست که راه دیگری را امتحان کند.

مرد این بار نصف خط را با دست خود پوشاند.
حکیم این روش را نپذیرفت و مرد این بار گفت: نمی دانم و از فرزانه خواهش کرد تا پاسخ و راه درست را به وی نشان دهد.

فرزانه خط بلندی کنار آن خط اولی کشید و گفت حالا کوتاه شد.

گروه آموزشی مدیرنت

@modirnet
358 viewsedited  07:07
Open / Comment
2020-09-11 10:06:35



امام صادق علیه‌السَّلام فرمودند:

نهایت یقین آن است که با وجود خداوند از هیچ چیز نترسی و این بالاترین مرتبه‌ی توکل هم محسوب می‌شود.

اصول کافی

@modirnet
260 viewsedited  07:06
Open / Comment
2020-09-05 12:30:17 آینده نگری

یکی از ویژگی های انسان های موفق آینده نگری است.
برای آنان مهم نیست چه اتفاقی رخ میدهد. به چیزهایی که نمی توانند تغییر شان دهند، فکر نمی کنند. در عوض به چیزهایی که در کنترلشان است، می اندیشند.

غالب انسانهای موفق دنیا،آینده موردنظرخودرا تجسم کرده و به اعمال و رفتاری می اندیشند که برای ساختن آینده آرمانی شان، به آنها نیاز دارند.
اشخاص آینده نگر، نگرش متفاوتی دارند. معتقدند شادترین لحظاتِ زندگی در آینده رخ خواهد داد.
همانند کودکی که در انتظار رسیدن شب عید است، انتظار آینده را میکشند.

برایان تریسی

@modirnet
206 views09:30
Open / Comment